U organizaciji Sindikata prosvjete Crne Gore, 28. avgusta 2025. godine održan je Okrugli sto na temu „Zakonitost isplate zarada u prosvjeti“. Ideja o organizaciji okruglog stola je u SPCG-u odavno razmatrana. Naglašavamo da je nešto slično predloženo Sindikatu prosvjete Crne Gore u dopisu od strane Aktiva direktora vaspitno-obrazovnih ustanova, koji su objavili mediji, a koji je potpisala direktorka Lola Bulatović, kao i u obavještenju sekretara MPNI, Marka Šljukića, koje je početkom avgusta upućeno direktorima ustanova. Iako su i direktori ustanova, i predstavnici Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija, kao i Ministarstva finansija Crne Gore uredno pozvani na ovaj okrugli sto, nažalost, nisu se odazvali.
Sindikat prosvjete Crne Gore je pozvao sve relevantne aktere u cilju zajedničkog razmatranja trenutnih izazova i pronalaženja održivih rješenja. Među učesnicima okruglog stola bili su: Olivera Vukajlović, savjetnica u Kabinetu predsjednika Crne Gore, Vlastimir Knežević, savjetnik u Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Marina Perišić, savjetnica Zaštitnika ljudskih prava i sloboda, Snežana Kaluđerović, viša pravna savjetnica u Centru za građansko obrazovanje, prof. dr Vesna Simović-Zvicer, profesorica na Pravnom fakultetu UCG, Srđa Keković, generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Crne Gore i advokat Đorđe Bulatović. Moderatorka događaja je bila Slavka Lakčević, predsjednica Sekcije žena SPCG.
Cilj ovog okruglog stola je bio da razmotrimo relevantnost Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru za prosvjetne radnike, odnosno ulogu i značaj Granskog kolektivnog ugovora za oblast prosvjete za obračun primanja zaposlenih u prosvjeti.
Predsjednik SPCG, Radomir Božović, istakao je da SPCG podržava uvođenje centralizovanog obračuna zarada, ali uz jasan stav da ne smije doći do umanjenja zarada zaposlenih. Ukazao je na značaj socijalnog dijaloga, koji je u ovom slučaju zanemaren od strane Vlade CG.
Potpredsjednik SPCG, Jovan Drašković, još jednom je ukazao na činjenicu da prosvjeta nije prepoznata u Zakonu o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, pa samim tim taj zakon ne može ni biti prekršen prilikom obračuna naših zarada. Takođe je istakao činjenicu da se način obračuna naših zarada može izvršiti jedino u skladu sa važećim GKU-om, te da se primjenom COZ-a krši član 22 GKU-a.
Prof. dr Vesna Simović Zvicer naglasila je da je ključni problem u izostanku socijalnog dijaloga, dodajući da je navedeni zakon do skoro primjenjivan bez problema. Takođe je naglasila da je problem prosvjetara ,,što nas COZ nije prepoznao”, odnosno umjesto da se softver (COZ) prilagođava odredbama GKU-a, situacija je obrnuta – treba pošto-poto GKU prilagoditi COZ-u.
Advokat Đorđe Bulatović je naglasio da GKU za oblast prosvjete u prethodnom periodu nije kršen, te da se Granskim kolektivnim ugovorima zaposlenima mogu dati veća prava nego što to daje zakon. Takođe je ukazao da su vrlo izvjesni ogromni troškovi koji će proisteći nakon presuda koje zaposleni budu podnosili sudovima radi manje isplaćenih zarada.
Srđa Keković, generalni sekretar Unije slobodnih sindikata CG, je istakao da je nedostatak socijalnog dijaloga postao hronični problem kod aktuelne Vlade, te da sindikate ne treba gledati kao neprijateljsku stranu. Takođe je ukazao na apsurdnost Inicijative koju je Zaštitnik imovinsko-pravnih interesa Crne Gore podnio Ustavnom sudu za ocjenu ustavnosti pojedinih članova GKU-a, a da pritom nije sa SPCG-om pokrenuo inicijativu za izmjene i dopune ,,spornih članova”. Ukazao je i na apsurdnost situacije da se bez izmjene pravnih propisa, član 22 GKU-a sada drugačije tumači, a da se pritom pokreće inicijativa prema Ustavnom sudu za osporavanje istog člana.
Zaključak svih učesnika je da se samo dijalogom i razgovorom može prevazići svaka sporna situacija, pa i ova.