Ponedjeljak, 18 Maj, 2026
U Danilovgradu je, 29. 12. 2025. godine, u JU Gimnazija ,,Petar I Petrović Njegoš“ održan sastanak članova Sindikalne organizacije te ustanove (bilo je i onih koji nijesu naši članovi) sa predsjednikom Sindikata prosvjete Crne Gore, Radomirom Božovićem. Povod za sastanak je bio novi Akt o sistematizaciji te ustanove, po kome jedna higijeničarka mora biti proglašena tehnološkim viškom.
Sastanku je prisustvovalo preko 30 zaposlenih u Gimnaziji i svi su izrazili revolt i neslaganje sa Pravilnikom o normativima za sticanje sredstava iz javnih pihoda za ustanove koje realizuju javno važeće obrazovne programe i članom 33 koji se odnosi na higijeničarke.
Zaposleni su istakli da, iako su svjesni da ovaj Pravilnik nije od juče i da se sada primjenjuje u svim školama, ne možemo da prihvatimo njegovu logiku i posljedice, ni po učenike, ni po zaposlene. U Gimnaziji trenutno pet žena obavlja poslove održavanja higijene. Jedna od njih bi, po ovom Pravilniku, ostala bez osnovnog sredstva za egzistenciju - bez kore hljeba – ili bi, u najboljem slučaju, bila privremeno zbrinuta i radila u nekoj drugoj obrazovno - vaspitnoj ustanovi, uz stalnu bojazan da će već sljedeće godine ponovo biti tehnološki višak. Ako se broj učenika u Gimnaziji u Danilovgradu dodatno smanji, realna je opasnost da još jedna žena bude dovedena u istu situaciju. Smatramo neprihvatljivim da se broj izvršilaca određuje isključivo prema broju učenika, a ne prema realnim uslovima rada - kvadraturi škole, broju učionica, hodnika, toaleta, kao i velikom školskom dvorištu koje godinama i decenijama ostaje isto. Posebno zabrinjava činjenica, jer je broj učenika po odjeljenju značajno smanjen (sa nekadašnjih skoro 40 na maksimalno 28), dok se obim posla za održavanje higijene ne smanjuje. Još ako uzmemo u obzir da u Crnoj Gori ove poslove gotovo isključivo obavljaju žene - slabo plaćene žene. Žene koje su često stubovi svojih porodica. Žene, koje se prve proglašavaju „viškom“, kao da je njihov rad nevidljiv, lako zamjenljiv i manje vrijedan. Obim posla ostaje isti, odnosno povećava se, jer isti posao sada radi manji broj izvršilaca.
Dodatno, u Gimnaziji ,,Petar I Petrović Njegoš” su ukazali na još jednu ozbiljnu manjkavost Pravilnika o normativima: škola sa manje od 450 učenika, kao što je Gimnazija u Danilovgradu, po važećim normativima nema pravo na školskog psihologa, jer ustanova zapošljava pedagoga. Zaposleni postavljaju pitanje: zar psihološka podrška treba da bude privilegija velikih škola? Zar svaki učenik i učenica nema pravo na stručnu pomoć, razgovor, podršku i prevenciju problema koji su danas, više nego ikad, prisutni među mladima?
Činjenica da se o ovim problemima gotovo ne govori u javnosti i da se druge škole rijetko oglašavaju ne znači da problem ne postoji - naprotiv, on pogađa i učenike i učenice i sve zaposlene širom Crne Gore.
Stoga tražimo da nadležni hitno i ozbiljno razmotre važeći Pravilnik - prvenstveno zbog naših učenika i učenica i radnica koje održavaju higijenu u školama.
U Sindikatu prosvjete Crne Gore odavno ukazujemo na neodrživost člana 33 Pravilnika o normativima, a naše stavove po tom pitanju su iskazale sve higijeničarke koje rade u našim obrazovno - vaspitnim ustanovama, kao i veliki broj direktora tih ustanova. Kriterijumi za broj higijeničarki mora biti površina koja se čisti, kao i broj učenika.
U Sindikatu prosvjete Crne Gore smo svjesni da je posljednjim izmjenama i dopunama Pravilnika o normativima napravljen značajan korak kada su u pitanju domari i ložači, administrativni radnici koji će biti ispomoć sekretarima i upravama ustanova, pa i kada su higijeničarke u pitanju. Ali ćemo, ipak, na prvom narednom sastanku sa ministarkom Anđelom Jakšić Stojanović, iznijeti problem higijeničarki, koje su zbog rigidnosti člana 33 dovedene u situaciju da svake godine strijepe za svoja radna mjesta, i naglasiti da se mora uzeti u obzir broj učenika u ustanovi, kao i površina objekata koji se čiste.
